在繁忙的公务员职业生涯中，了解《行政机关公务员处分条例》对于维护自身权益和职业发展至关重要。**将深入浅出地解读2018年版的《行政机关公务员处分条例》全文，帮助您掌握关键内容，规避职业风险。

1.条例背景与目的

《行政机关公务员处分条例》是我国公务员管理的重要法规，旨在规范公务员行为，保障公务员权益，提高公务员队伍素质。

二、处分种类

2.处分种类及适用条件

条例明确了警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种处分，并针对不同情节规定了相应的适用条件。

三、处分程序

3.处分程序与期限

条例规定了处分程序的各个环节，包括调查、审理、决定、执行等，并对处分期限作出了明确规定。

四、处分的解除与恢复

4.处分的解除与恢复条件

公务员在受处分期间表现良好，可以申请解除处分或恢复原职，条例对此作出了详细规定。

五、处分的申诉与控告

5.申诉与控告途径

公务员对处分决定不服，可以依法申请复核、申诉或控告，条例明确了相关途径和程序。

六、处分的监督与执行

6.监督与执行机构

条例规定了各级监察机关、审计机关等部门的职责，确保处分决定的正确执行。

七、处分的法律后果

7.处分的法律后果

处分决定对公务员的职务、职级、工资、**等产生直接影响，条例对此作出了明确规定。

八、处分的法律责任

8.处分的法律责任

公务员违反条例规定，将承担相应的法律责任，包括行政责任、刑事责任等。

九、处分的适用范围

9.处分的适用范围

条例适用于所有行政机关公务员，包括国家工作人员、事业单位工作人员等。

十、处分的适用对象

10.处分的适用对象

条例规定，处分适用于所有违反公务员行为规范的行为，包括违反政治纪律、工作纪律、生活纪律等。

十一、处分的实施与完善

11.处分的实施与完善

条例强调，各级机关要严格执行处分规定，不断完善处分制度，确保公务员队伍的纯洁性和稳定性。

通过以上对《行政机关公务员处分条例》全文的解读，相信您对条例的内容有了更深入的了解。在今后的工作中，严格遵守公务员行为规范，珍惜自己的职业荣誉，才能在公务员的职业生涯中走得更远。