在物业管理中，门卫管理是确保小区安全的关键环节。一套完善的门卫管理制度，不仅能提高小区的安全系数，还能提升物业管理服务的整体形象。**将围绕门卫管理制度范本，从多个维度展开论述，为您提供一套实用、高效的门卫管理制度。

一、门卫岗位职责

1.1负责小区出入口的值班工作，确保出入口的畅通和安全。

1.2严格审查进入小区的车辆和人员，防止无关人员进入。

1.3监控小区内外的安全情况，及时处理突发状况。

1.4配合小区物业管理部门，进行各项安全检查和巡逻工作。

二、门卫管理制度

2.1值班制度

2.1.1值班人员需按时到岗，不得迟到、早退。

2.1.2值班期间，不得离开岗位，如需离开，需提前向值班负责人报告。

2.1.3值班人员应保持良好的精神状态，认真履行职责。

2.2人员审查制度

2.2.1进入小区的车辆和人员，需出示有效证件，接受门卫审查。

2.2.2对可疑人员或车辆，应详细询问，必要时上报物业管理部门。

2.2.3禁止携带危险品进入小区。

2.3安全巡逻制度

2.3.1值班人员应定期对小区进行安全巡逻，发现问题及时上报。

2.3.2巡逻路线应覆盖小区的各个角落，确保无死角。

2.3.3巡逻过程中，应保持警惕，遇到紧急情况，立即采取措施。

三、门卫培训与考核

3.1培训内容

3.1.1小区安全知识培训，包括防火、防盗、防骗等。

3.1.2值班技能培训，如接待技巧、突发事件处理等。

3.1.3物业管理相关规定和制度。

3.2考核制度

3.2.1值班期间，考核值班人员的出勤情况、工作态度和业务能力。

3.2.2定期对值班人员进行综合考核，评选优秀门卫。

四、门卫管理与奖惩

4.1奖励制度

4.1.1对表现优秀的门卫，给予物质和精神奖励。

4.1.2对在紧急情况下，表现突出、成功处置问题的门卫，给予特别奖励。

4.2惩罚制度

4.2.1对违反门卫管理制度的值班人员，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

4.2.2对严重违反门卫管理制度的值班人员，给予辞退处理。

通过以上四个方面的阐述，我们为大家提供了一套门卫管理制度范本。这套制度旨在提高小区安全系数，提升物业管理服务水平。在实际操作中，还需根据小区的具体情况，对制度进行细化和调整。相信通过严格执行门卫管理制度，您的小区一定会更加安全、和谐。